?♀ Разбираем очень актуальный вопрос по обучению использования СИЗ
Здравствуйте, коллеги.
Вновь решили в новостной ленте представить вам ответ на актуальный вопрос, который задают многие пользователи сервиса по обучению использования (применения) СИЗ.
Вопрос:
Добрый день! Разрабатываю перечень СИЗ, при применении которых работник подлежит обучению практическим навыкам. Нужно ли в перечень включать спецодежду (например, с огнестойкой пропиткой или для защиты от растворов кислот, щелочей, костюм для защиты от пониженных температур, подшлемник под каску и т.д.) и спецобувь - не понимаю чему тут учить?
Может достаточно ознакомить с правилами ношения при проведении инструктажа по ОТ или нельзя, так как данная спецодежда относится ко 2 классу защиты – сложных СИЗ?
Нужно ли включать в перечень, также перчатки резиновые, перчатки ватные, рукавицы от повышенных температур? А здесь какие навыки нужно закрепить? На что обратить внимание при обучении применения очков защитных?
У нас имеется на них с декларация, а например очки защитные при работе с кислотами должны иметь сертификат. Но в нашей организации сертифицированные очки никогда не покупали , хотя есть работники, которые работают с кислотами и щелочами, но применяют простые очки. Наушники противошумные, тоже отнесены ко второму классу, здесь какие сложности могут возникнуть при надевании?
А теперь наш ответ:
Перечень средств индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков, нормативно не установлен. Работодатель самостоятельно решает и утверждает перечень СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков в зависимости от степени риска причинения вреда работнику (п.38 Правил). Степень риска причинения вреда работнику определяется по результатам оценки профессиональных рисков.
Минтруд опубликовал письмо от 06.05.2022 N 15-2/ООГ-1049 с комментарием о порядке обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты работников, применяющих средства индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков. В этом письме также идет отсылка на самостоятельное принятие решения. Работодатель должен утвердить перечень СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. А степень риска причинения вреда работнику определяется по результатам оценки профессиональных рисков и входит в компетенцию работодателя. Разделение на классы СИЗ по уровням воздействия можно увидеть в техническом регламенте Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" (ТР ТС 019/2011).
В соответствии с пунктом 5.5 технического регламента Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" (ТР ТС 019/2011) средства индивидуальной защиты классифицируются по степени риска причинения вреда пользователю:
первый класс - средства индивидуальной защиты простой конструкции, применяемые в условиях с минимальными рисками причинения вреда пользователю, которые подлежат декларированию соответствия;
второй класс - средства индивидуальной защиты сложной конструкции, защищающие от гибели или от опасностей, которые могут причинить необратимый вред здоровью пользователя, которые подлежат обязательной сертификации.
При инструктаже, согласно п. 38 Правил, мы должны ознакомить при применении СИЗ со способами проверки их работоспособности и исправности. Проводится ознакомление в рамках проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте.
При проведении обучения СИЗ методам ношения и применения СИЗ.
Например, программа обучения по использованию спецодежды и специальной обуви включает обучение методам ее ношения, а для работников, использующих остальные виды СИЗ, – обучение методам их применения с включением вопросов, связанных с осмотром работником средств индивидуальной защиты до и после использования.
Конечно же куртку или обувь от любой работник наденет на соответствующие части тела правильно, потому что других вариантов нет. При этом можно провести инструктаж о том, как она должна выглядеть, как проверить ее осмотреть целостность, а также расскажем, что не должно быть свисающих концов одежды, она должна быть застегнута и в карманах отсутствуют посторонние предметы.
При этом мы уже расширяем требования к инструктажу, указанные в п. 38 Правил, и рассказываем помимо способов проверки СИЗ их работоспособности и исправности, о методах ношения, что уже больше относиться к обучению СИЗ.
Но есть и более сложные виды одежды и других СИЗ, те же куртки сварщиков, респираторы. Если работник неправильно их наденет, или недостаточно проверит их работоспособность, они не защитят его.
И противошумные наушники и даже беруши требуют обучения. Были случаи неправильного применения беруш, что причинило вред, в качестве последствий обращение к врачу. Противошумные наушники разных конструкций, особенно если требуется регулировка, правильный подбор,предусмотрено крепление на каску, а также возможно совместное ношение с несколькими видами СИЗ, полагаем нуждается в обучении.
Респираторы фильтрующие - средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее требуют обучения. Средства индивидуальной защиты органов дыхания относятся ко 2 классу, подлежат сертификации, применение подлежит обучению.
Кроме того, количество часов программы СИЗ не регламентировано. Установите 8 часов обучения, 4 часа из них на практическое применение.
Если работники применяют выданные СИЗ, не соответствующего качества (2 класс - подлежат обязательной сертификации), то в случае травмирования и соответственно далее расследования НС, это нарушение будет выявлено.
Обучение по ОПП могут проводить, согласно п. 35 Правил Постановления № 2464 - специалисты, которые прошли имеют подготовку по оказанию первой помощи в объеме не менее 8 часов и подготовку по программам дополнительного профобразования, повышения квалификации, подготовки преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи. Пройти эту подготовку могут работники - не менее 2 человека из числа непосредственных руководителей и проводить обучение. Если есть финансирование, никто не запрещает обучить на преподавателей всех непосредственных руководителей. Все зависит от возможностей, НПА установлен минимальное количество.
Как упомянуто выше, для проведения обучения должно быть не менее не менее 2 работников или иных лиц, привлекаемых для проведения обучения. А проверку знаний проводит комиссия, но никто нам не запрещает направить для повышения квалификации по программам дополнительного профобразования, повышения квалификации, подготовки преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи специалистов, входящих в состав комиссии. Возможно, это и будут непосредственные руководители.
Желаю всем хороших и теплых выходных!