? Вновь грядут изменения в Трудовом кодексе РФ

С 1 сентября 2024 года в Трудовом кодексе вновь планируются изменения в части личного кабинета по охране труда работодателя на портале Минтруда и расследования несчастных случаев.

Какие основные изменения планируется внести в Трудовой кодекс:

1. В статью 214 ТК РФ добавят новую обязанность работодателя – использовать личный кабинет по охране труда.

2. Включение в ТК РФ новой статьи 214.3, которая закрепляет на законодательном уровне личный кабинет работодателя по охране труда. В статье будет определение данному информационному ресурсу и цели использования личного кабинета.

3. Установят срок сообщения о случаях острого заболевания (отравления) – в течение суток в соответствующую медицинскую организацию и территориальный Роспотребнадзор.

4. Будет дополнена статья 229.2 ТК РФ об обязательном включении в перечень материалов расследования медицинского заключения о причинах смерти пострадавшего и о его возможном нахождении в момент несчастного случая в состоянии опьянения.

5. Будет дополнена статья 229.2 ТК РФ определением «грубой неосторожности».

Более подробно с проектом изменений можно ознакомиться на сайте “Официальный интернет-портал правовой информации”.

Продуктивного дня!