? Порядок допуска к самостоятельной работе

Доброго дня, друзья!

У многих СОТов так – чем больше читаешь и вникаешь Постановление Правительства № 2464, тем больше запутываешься.

Итак, помогаем “распутаться” и разбираем вопрос: “Подскажите, пожалуйста, нужен ли приказ о допуске к самостоятельной работе, если стажировка не проводится?”

В Постановлении №2464 такого обязательного требования нет. Рекомендуем отразить этот момент в положении о СУОТ или в положении о порядке обучения работников организации.

Например, в разделе “Проверка знаний требований охраны труда” можно указать, что если не требуется прохождение стажировки, то работники после успешного прохождения обучения и проверки знаний допускаются к самостоятельной работе без дополнительного оформления Приказа (распоряжение) по допуску.

Поскольку в положении описывается порядок допуска после прохождения стажировки, полагаем что как-то дополнительно отдельно добавлять приказы о допуске к самостоятельной работе работников, которые не проходят стажировку, не требуется, это будет пустая и бумажная работа.