? Освобождаем от инструктажа на рабочем месте правильно

Допускается ли новую офисную должность, где СОУТ еще не провели, освобождать от инструктажей на рабочем месте и от обучения по охране труда, первой помощи?

На основании п. 13 Правил к Постановлению № 2464 допускается освобождение отдельных категорий работников от прохождения первичного инструктажа по охране труда в случае:

• если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются ПК, офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства;
• другие источники опасности отсутствуют;
• условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми.

Для освобождения от первичного (повторного) инструктажа должны выполняться все 3 требования п.13 Правил, то есть при отсутствии СОУТ на рабочем месте, освобождение о инструктирования не является возможным.