✅ Актуализированы шаги по обучению и проверке знаний охраны труда

Доброго времени суток, уважаемые участники Системы!

Продолжаем активно работать над обновлением шагов интернет-сервиса и сегодня рекомендуем вам освежить свои знания по обучению и проверке знаний охраны труда:

Шаг 25 “Обучение по охране труда. Нормативное обоснование процедуры: кому проводим, кто имеет право, периодичность”

Шаг 26. “Обучение по охране труда. Какие документы должны быть”

Шаг 27. “Обучение по охране труда. Как разработать программы обучения по охране труда”

Шаг 28. “Обучение по охране труда. Внеочередная проверка знаний по охране труда

Шаг 29. “Обучение по охране труда. Как организовать по факту обучение по охране труда.”

Обновлен не только текст, но и приказы, служебные записки, программы обучения в части рекомендованной литературы, а также Положение о порядке обучения по охране труда. 

Старое тоже было хорошее, но немного доработав, делюсь с вами обновленным. 

А также по обучению правилам оказания первой помощи:

Шаг 30. “Обучение правилам оказания первой помощи. Что за процедура, кто проводит, какое обучение требуется, какие документы требуются

Шаг 31. “Обучение правилам оказания первой помощи. Как разработать программы обучения по ПП и организовать на предприятии”

В дополнительных блоках также разбираю важную для повышения уровня знаний специалиста по охране труда информацию, рекомендую не упускать ее из виду:

Шаг 32. “Что грозит специалисту по охране труда, если он плохо выполняет свою работу”

Шаг 33. “Что делать, если работники не соблюдают требования охраны труда”

Шаг 34. “Требования к образованию специалиста по охране труда: профессиональный стандарт”

Дополнительные разделы очень важны, в них неустанно повторяю, как мантру: “Не указывайте в приказах о назначении ответственных лиц за обеспечение безопасных условий труда данным должностным лицом специалиста по охране труда.”

СОТ только обеспечивает контроль за обеспечением безопасных условий труда, контроль за приобретением и обеспечением СИЗ и так далее. Если тем не менее возникает вопрос: “Почему так?”, напишите в “Поддержку” дадим подробные пояснения.

Рекомендую вернуться в данные шаги, изучить представленный информационный материал, а также рассмотреть предлагаемые образцы документов. 

Видео в шагах Системы будет актуализироваться постепенно, поэтому основной фокус на прочтение транскрибации

Продуктивного прокачивания знаний!

6292 пользователей системы

Наверх

Вы не зарегистрированы

Для того чтобы войти в раздел, получите демо-доступ.

Получить доступ

Сообщение