? Обновлены материалы по проведению медицинских осмотров
Приветствую всех участников Системы!
Обновление шагов интернет-сервиса продолжается, рекомендуем вам освежить свои знания по обеспечению проведению и оформлению медицинских осмотров для работников организаций.
Хотя изменения от 01 марта 2022 года, казалось бы, эту процедуру не затронули, но тем не менее нужно внести правки в локальные нормативные акты ваших организаций в части изменения статьи ТК РФ с 213 на 220.
Это очень важно сделать, чтобы при проверке ГИТ инспектор не счел материалы нелегитимными.
Оставляем неизмененным только наименование приказа Минздрава № 29н, где указан непосредственно старый номер НПА, а именно «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры».
Шаг 64. Основные ошибки при организации медосмотров
Кроме того обновлены тексты и документы к дополнительным блокам № 5 (Шаг № 59 – 60) и № 6 (Шаг № 67 – 68).
Видео в шагах Системы будет актуализироваться постепенно, поэтому основной фокус на прочтение транскрибации. Ведь обновлен не только информационный контент, но и образцы документов.
Но основное – это изучать, разбираться и не останавливаться на достигнутом. Надеюсь, что вы не просто открываете материал ради того, чтобы получить доступ к следующему шагу или скачать нужные образцы. А полностью погружаетесь в охрану труда и трудовое законодательство.
Знания вселяет уверенность в собственных силах, и можно уже не бояться искать работу в более серьезных организациях. Если раньше было сложно принять такое решение, то укрепив свою базу знаний в охране труда, поняв, как строится и из чего состоит в любой организации, сделать такой шаг можно, а иногда даже нужно.
Сильные специалисты по охране труда всегда ценятся ?
Продуктивной рабочей недели!