? Почему важно определить персонал, подлежащий направлению на ОПО?
Доброго времени суток, уважаемые участники сервиса!
Акцентирую ваше внимание на обязанности работодателя в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами проводить за счет собственных средств обязательные психиатрические освидетельствования работников (ст. 214 ТК РФ).
С этим если все более менее понятно, то сроки проведения часто вводят в сомнение. Разберем вопрос по ОПО.
Прошу разъяснить следующую процедуру, ОПО (обязательное психиатрическое обследование) проводиться сотрудникам с определенными видами работ и вредными веществами каждые 5 лет – это понятно, как быть с вновь принятыми, обязательно ли им проводить ОПО или достаточно обычного предварительного медосмотра и на основании какого документа? И еще момент, если ОПО проводится впервые на предприятии, стаж работы на предприятии у сотрудников, которым положено ОПО, должен превышать 4 года?
Ответ:
На основании п. 11 Приложения № 1 к приказу № 29н для прохождения предварительного медицинского осмотра лицо, поступающее на работу, представляет в медицинскую организацию, в которой проводится предварительный осмотр:
решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование.
То есть направление на обязательное психиатрическое освидетельствование, в случаях когда данный осмотр требуется, должно быть осуществлено до прохождения предварительного медосмотра, если данного осмотра ранее у соискателя не было. Далее с периодичностью 1 раз в 5 лет.
Обратите внимание, что даже для принимаемых на работу сотрудников некоторых категорий нужно обязательно проверять наличие действующего решения врачебной комиссии (от другого работодателя), либо направлять в соответствующую медицинскую организацию для прохождения обследования.
Для тех участников, кто находится уже дальше 69 шага, рекомендую ознакомиться с обновленным материалом по ОПО либо закрепить уже пройденный материал:
Шаг 70. Какие документы необходимо оформить. Разбор основных ошибок
Видео в шагах Системы будет актуализироваться постепенно, поэтому основной фокус на прочтение транскрибации. Ведь обновлен не только информационный контент, но и образцы документов.
Продуктивной рабочей недели!