Принят новый приказ Минтруда N 773н от 29.10.21г. "Об утверждении формы информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, и примерный перечень информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда".
На основании этого приказа работодатель обязан информировать работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, с использованием визуальной/печатной информации:
При приеме на работу с условиями трудового договора.
С результатами специальной оценки условий труда на их рабочих местах
С информацией о существующих профессиональных рисках и их уровнях.
С требованиями должностной инструкции, инструкций по охране труда (с визуализацией (при необходимости) опасных зон (участков) оборудования), перечнем выдаваемых на рабочем месте средств индивидуальной защиты, требованиями правил (стандартов) по охране труда и других локальных нормативных актов работодателя.
Последнее требование осуществляется под роспись работника, в том числе с выдачей на руки указанных нормативных актов работнику для изучения при проведении инструктажа по охране труда на рабочем месте.
❗ ❗ ❗ О последней обязанности работодателя, ознакомление с инструкция по охране труда, подробно разбирала в Шаге 10, почему необходимо организовывать данную процедуру уже сейчас и каким образом.
И с 01.03.2022 года она будет дополнительно закреплена приказом Минтруда № 773н!
✋ Рекомендую дополнительно ознакомиться с новым нормативно-правовым актом, который Вы можете скачать в свою “копилку” НПА по этой ссылке.
Желаю вам продуктивного дня и успешного продвижения по Системе!
Для того чтобы войти в раздел, получите демо-доступ.